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  • 方案设计师 (急聘)
  • 面议工作性质:全职更新时间:2017-09-22共有0人投递简历

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职位描述:
岗位职责
1、负责设计部项目设计的规划、分配及跟进工作,负责设计师订单的审核与管理;
2、独立完成大、中型项目的方案设计、客户沟通及跟进;
3、负责设计部的日常管理及人员培训;
4、与人力资源部配合,负责本部门人员的能力评估及绩效考核;
5、协助公司领导完成相关工作。任职资格:
1、建筑装饰、环境艺术、室内装潢设计、美术等相关专业毕业,30-45岁,5年以上室内设计工作经验,从事过高端室内设计,服务过学校、酒店、会所、别墅等空间设计经验;
2、三年以上设计团队管理经验,关注员工成长及团队建设;
3、出色的创意、设计能力和上佳的品位,美术功底扎实、细节执行完美,空间设计经验丰富,具有独立协调与完成项目的能力;
4、良好的沟通、协调能力,善于引导客户需求,有效解决客户提出的问题,保证客户满意度;
5、良好的职业素质和职业习惯,工作积极主动,责任心强;
6、有首席设计师工作经验者优先。
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